7月8日上午，集團總經濟師彭益民帶隊赴湘潭項目開展2025年“送清涼”慰問活動并講授專題黨課。集團投資管理部副部長徐丹，公司黨委副書記、職工董事、工會主席陳琦以及公司黨群綜合部相關負責人參加慰問。

彭益民帶著對公司基層的深切關懷，向奮戰在高溫熱浪中的一線員工發放了防暑降溫物資。他詳細詢問了員工的工作強度、高溫防護措施及身體狀況，重點強調要科學調整作業時段，嚴格落實各項防護措施，確保人員的安全與健康。

隨后，彭益民一行深入湖南建投·融城名著項目現場，實地查看工程建設進度，并重點考察了樣板房、運動會所等配套設施情況。他指出，項目團隊必須統籌抓好安全生產與施工進度，確保高溫作業期間員工健康與工程品質“雙保障”。同時要求項目強化成本控制與風險防控，為集團資產保值增值夯實基礎。

調研結束后，彭益民以《守規矩 謀發展》為題，結合實際案例為現場黨員干部和員工講授了一堂深刻且富有指導意義的專題黨課。

彭益民指出，中央八項規定以改進工作作風、密切聯系群眾為核心要義，不僅是密切聯系群眾的“金鑰匙”，更是國有企業黨員干部廉潔從業的“正風鏡”和企業實現高質量發展的“助推器”。他強調，守規矩首先要筑牢思想防線，要講信仰，以堅定的理想信念作為行動指南。黨員干部要充分發揮“頭雁效應”，嚴于律己、嚴管所轄，以自身行動帶動全員踐行 “清清白白做人，干干凈凈做事” 的準則。他表示，在新經濟形勢下，要以守規矩為前提謀發展，聚焦產出高附加值的產品回饋社會。這既是貫徹新發展理念的體現，也是服務“國之大者”、實現高質量發展的必然要求。國有企業需在防風險的基礎上，通過優化布局、推動創新，提升企業核心競爭力。