長沙訊（通訊員 夏露）10月19日，集團以“謀高質發展 譜地產新篇”為主題在湖南建工地產召開地產投資創新研討會（第一期）。集團黨委委員、副總經理賀源出席會議并發表講話。會議由集團投資營銷部總經理王文主持。

會議特別邀請明源地產研究院湖南分院院長陳超作主題分享。他圍繞房地產宏觀政策、行業形勢、湖南及長沙地產投資市場、投拓的市場化手段及集團房地產市場發展建議等方面，結合豐富的實際案例，深入淺出、生動具體，從當下房地產企業面臨的挑戰與問題，深度剖析應對之策，為集團地產投資事業健康持續發展提供了方向指引。

賀源在會上提出，每一次變革都是機遇與危機并存，每一次調整都孕育著新的機會，每一個方向都有新的藍圖，大家要以創新研討作為投資工作開展的重要手段，時刻保持創新的心態，與時俱進、加強研究與學習交流，以此準確理解宏觀環境，不斷適應行業、政策的變化方向，把握房地產發展脈絡，提升從業人員綜合能力，以期在嚴峻的形勢中尋求機遇、把握機會，更好地應對新形勢下的地產投資開發工作，實現集團地產板塊彎道超車、快速發展。

他要求，一是一以貫之，將創新研討作為常態化學習手段。各單位要積極推進，將創新研討作為單位投資領域發展的常規手段，促進專業領域的學習和研究，認真研究新形勢、探索新模式、研討新方向，助推集團高質量發展。二是對標提升，以創新研討促進學習交流。各單位要進一步解放思想，通過創新研討著力研究解決制約集團地產發展的深層次問題，加強管理體系和管理能力建設，加快構建權責明確、管理科學的現代化企業制度，推動實現地產板塊科學穩健發展。三是廣開言路，讓創新研討成為人才展示平臺。全集團要積極營造濃厚氛圍，引導地產專業人員，深入展開課題研究，在研究中了解新形勢、學習新理念、開拓新思路，提高能力素質、提升專業素養，將“建工有我  我必建功”主題活動融入創新研討，推動員工立足個人綜合素質優化提升，在創新研討中發掘人才、鍛煉人才，不斷夯實地產人才儲備，為地產板塊發展積聚力量。四是學以致用，使創新研討為企業發展賦能。各單位要積極把創新研討成果運用到干事創新、發展推動上來，將理論研究應用于實踐探索，在實踐中發揮引領作用，指導地產板塊投資創新、投資創效。

公司黨委書記、董事長邱迪安在發言中表示，湖南建工地產肩負著集團第二主業的重要使命，始終要求全體員工與集團同頻共振，及時掌握了解國家政策、行業走向、新興概念等，創新通過各種形式不斷提高員工項目運營能力、營銷能力、成本管控能力等，堅持做好做優做精每一個項目，以期在集團黨委的堅強領導下，在集團內部各單位通力協作下，不負集團重托，不負時代使命，為推動集團高質量發展不懈努力。

會議還設置了答疑和自由交流探討環節，參會人員立足集團地產投資事業爭相提問、共謀發展。

明源湖南總經理楊亞，集團投資營銷部相關人員，公司全體領導班子及各項目負責人，集團下屬各單位地產板塊分管副總、投資部部長及各項目負責人參加會議。