長沙訊（通訊員 滕洋）7月25日，公司召開本部干部大會。公司黨委書記、董事長王文，黨委副書記、副董事長、總經理陽繼承出席會議并講話。黨委副書記陳琦主持會議，黨委委員、紀委書記趙杰英出席會議。

王文在會上指出，一是此次調整是公司黨委充分考慮條線管理、部門實際和干部個人特長，通過反復權衡、充分醞釀、通盤考慮后作出的決定；二是此次調整的原則是堅持發展為要、工作所需，堅持運用“三項制度”，樹立正確導向，堅持用人所長、人崗相適；三是希望大家正確對待崗位變動，正確對待組織決定，正確理解公司意圖，識大體、顧大局、守紀律。同時，王文對公司干部未來工作開展提出五點要求：

一是要提高政治站位。要進一步強化政治意識、提高政治站位、夯實政治能力。二是要敢于擔當作為。要迎難而上、主動干事、與時俱進。三是要錘煉過硬本領。要校準終身學習的“定盤星”、常懷空杯心態的“歸零感”、秉持管理提升的“緊迫感”。四是要注重協同作戰。要處理好對上負責與對下負責、組織與個人、環境和心境的關系。五是要筑牢廉潔防線。要懂感恩、知敬畏；公道正派、弘揚正氣；層層設防、步步設防。

陽繼承從四個方面對公司干部提出要求：一是正視調整、堅定決心、跟上步伐；二是正視市場、堅定信心、迎難而上；三是正視自己、堅持初心、創新工作；四是正視團結、堅持恒心、帶好隊伍。

會上，陳琦宣讀任免決定；趙杰英宣讀《本部員工準則》，強調要以“精研大勢、謀發展，精打細算、強內功，精益求精、出品質”為舉措，以“高品質產品、高效能管理、高素質隊伍、高質量發展”為目標，發揚艱苦奮斗精神，提升公司抗風險能力。

本部管理部門部長及特設機構主任分別進行表態發言，表示將堅決擁護組織決定，同時表達了他們對未來工作的決心和信心，充分展現了團隊的凝聚力和對公司的忠誠度。

公司本部管理部門負責人、特設機構主任參加會議。