1月10日，湖南建工地產召開2019年度公司總監、項目公司班子成員及本部管理部室負責人述職述廉工作會議。公司董事長譚糧好、黨委書記邱迪安及全體領導班子成員出席會議。

譚糧好董事長對本次考評會議提出要求，既要充分認識述職考核的重要意義，認識到此項工作是從嚴治黨，從嚴管理國有企業干部的重要舉措；又要考核評價力求全面客觀，總結全年工作，找出存在的問題，促使干部進一步轉變工作作風，扎實工作。

譚糧好董事長強調，各位管理干部要以本次述職考評為契機，在開拓思路、聚焦重點、隊伍建設上下功夫；各級管理干部尤其是年輕干部要主動學習，關注行業相關動態，不斷提升能力，爭做行業專家；要提升膽略，敢于擔當，勇于創新，對待工作履職盡責，為湖南建工地產早日成為社會尊重、市場信賴、員工自豪的城市運營商不斷貢獻力量。

會議認真聽取了26名考評對象的2019年度述職報告，考核對象分別從年度工作目標、工作業績、存在問題及未來工作思路等方面進行匯報發言，全面闡述了2019年主要工作完成情況及2020年工作計劃，客觀深入地剖析了當前工作中存在的問題，認真謀劃了明年的工作思路舉措。各單位聯系領導分別對考評對象進行了客觀點評。

會上，參會人員從德能勤績廉五個方面及綜合評價對各考核對象進行了現場民主測評。本次現場測評情況將綜合日常工作考核最后確定考核結果。

本次述職考評會集中展示了各單位在公司黨委堅強領導下，凝心聚力，實干擔當，在各條戰線上取得的突出成績，進一步增進了各單位的溝通協作，展示了湖南建工地產全體員工干事創業、奮勇爭先的良好精神風貌，對于加強公司建設，提升公司決策力、戰斗力，以飽滿熱情和干勁完成2020年度各項工作目標起到了重要的推動作用。