會上，譚糧好董事長提出工作要求，一是要加強警示教育成常態，要在反復抓、抓反復上下功夫，多形式開展警示教育，做到常抓常新，把警示教育融入黨員干部的日常監督管理之中；二是要不斷完善制度補漏洞，進一步完善各條線管理管控體系，明確各項目公司、職能部門的權責利，填堵制度漏洞，形成風險防范長效機制，織緊制度的“籠子”；三是要強化能力建設優作風，企業的根本任務是發展，全體職工尤其是黨員同志要不斷提高自己的業務能力，不斷提升自身的各方面素質，爭先創優，為公司貢獻更多力量。

       邱迪安書記強調，公司要進一步加強警示教育，將其制度化，全體黨員要加強自主學，對照相關工作要求并結合影片案例扎實開展警示教育學習，認真貫徹集團警示教育和“以案促改”要求，自覺對照檢查，進一步增強政治意識、紀法意識、廉潔意識、擔當意識，切實筑牢廉潔從政的思想防線。

       全體黨員和入黨積極分子共同學習了集團關于開展警示教育和“以案促改”的有關文件精神，并觀看了中央紀委國家監委宣傳部、中央電視臺聯合攝制的電視專題片《國家監察》之《擘畫藍圖》。通過一個個深刻、生動的事例，既震撼心靈、發人深省，也生動展現了深化國家監察體制改革取得的豐碩成果，反映出國家監察體制改革形成的制度優勢不斷轉化為治理效能，推動標本兼治取得顯著成效。同時，教育大家在今后的工作中，把黨的初心、黨的使命銘刻于心，努力爭做忠誠、干凈、擔當的共產黨員，不斷提升實際工作水平，更好地服務公司發展。